🐺 Praca Na Czarno W Opiece

Projekt ustawy o nielegalnych imigrantach, mimo sprzeciwów partii opozycyjnych, jest na najlepszej drodze do uchwalenia przez brytyjski parlament. Nowe prawo pracę na czarno czyni przestępstwem, nakazuje też właścicielom domów sprawdzanie, czy najemcy przebywają legalnie w Wielkiej Brytanii. 14. Praca na czarno jest potocznym określeniem dla wykonywania pracy bez umowy. Wciąż jest obecna na rynku pracy pomimo tego, że ma wiele wad. Nieuczciwa praktyka niesie ze sobą nie tylko Nawet jeśli potrzebujesz szybko podreperować swój budżet, nie ryzykuj pracy na czarno. Legalna praca w Niemczech od zaraz jest możliwa nie tylko przy opiece osób starszych, ale również w innych zawodach. Wystarczy, że sprawdzisz nasze oferty i wyślesz aplikację. Praca w opiece w Niemczech od wielu lat cieszy się wśród obywateli Polski dużą popularnością. Żeby jednak zdobyć zatrudnienie w tym zawodzie, trzeba wiedzieć, gdzie szukać pracy w opiece nad seniorem w kraju naszych zachodnich sąsiadów. W dzisiejszym artykule odpowiadamy na pytanie, gdzie szukać ofert pracy dla opiekunek, by znaleźć zatrudnienie korzystne finansowo, ale też […] Praca: Czarno opieka. 123.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Wakacyjna praca opiekunki osób starszych to szansa na dodatkowy zarobek dla osób, które ze względy na charakter zawodu, nie pracują w okresie letnim np. nauczyciele i wykładowcy. W pracy w opiece ważna jest cierpliwość, empatii, a zarazem asertywność. Nie jest to najłatwiejsza praca, zdarza się podopieczny, którego musimy dźwigać. Praca na czarno w całości lub tylko w części (np. zatrudnienie na pół etatu a faktycznie wykonywanie pracy w pełnym wymiarze), czy wypłata wynagrodzenia "pod stołem", z pominięciem systemu ubezpieczeniowego i podatkowego, to zmora polskich pracowników. Dotyczy to zwłaszcza małych firm z branż gastronomicznej, budowlanej W związku ze zniesieniem w niedzielę barier na niemieckim rynku pracy dla obywateli ośmiu nowych państw UE rząd w Berlinie zapowiada zaostrzenie walki ze zjawiskiem pracy na czarno oraz zaniżaniem 2160 zł. Profesjonalna firma sprzątająca Garda z długoletnim doświadczeniem w utrzymaniu czystości zatrudni Osobę Sprzątającą na terenie Kraśnika Praca na 0,6 etat - 4,8 godzin dziennie Zakres obowiązków - utrzymanie czystości na terenie obiektu - sprzątanie biur , sanitariatów Zasugerowane. Praca na pełen etat. Oferty pracy z zamieszkaniem od zaraz. Agencje opiekunek to wyspecjalizowane przedsiębiorstwa, które zajmują się rekrutacją opiekunów do pracy w Niemczech oraz późniejszą organizacją ich wyjazdów i pracy opiekuńczej. Jeśli rozważasz współpracę z agencją opiekunek, to ten artykuł jest dla Ciebie! Praca na czarno w Polsce. W pierwszym półroczu 2022 r. wyszło na jaw, że 1,5 tys. osób pracowało bez umowy na piśmie. Dla porównania w całym 2021 r. Spotykane choroby zakaźne przy pracy z seniorami mają również pochodzenie grzybicze. Najczęściej są to grzybice paznokci i skóry. Osób starszych dotyczą często zakażenia skóry wywołane przez paciorkowce oraz gronkowce. Zdarzają się bakteryjne zakażenia przewodu pokarmowego, infekcje układu moczowego, a najczęściej sezonowo 7knal. Data dodania — 2014-04-30 Praca na czarno - czy to się opłaca? Przed podjęciem pracy na czarno warto się zastanowić nad wieloma ważnymi kwestiami z tym związanymi. Ludzie bardzo często podejmują decyzję o wyjeździe do pracy – nielegalnie. Powodów jakie nimi kierują jest wiele. Główną przyczyną jest świadomość zarobienia 100-200 euro/miesięcznie więcej niż pracując legalnie. Kieruje też nimi trudność w znalezieniu zatrudnienia w kraju , a także za granicą, ze względu na brak wystarczających kwalifikacji. W opiece nad osobami starszymi w Niemczech barierą przede wszystkim jest język. Zainteresowanie tego rodzaju pracą jest ogromne, jednak kwalifikacje niedostateczne. Osoby podejmujące nielegalne zatrudnienie często nie zdają sobie sprawy, jak duże podejmują ryzyko. Są one narażone na nieuczciwość pracodawców. Nigdy nie mają 100% pewności: gdzie tak naprawdę trafią, czy nie pocałują przysłowiowej klamki, czy zostaną zwrócone im koszty podróży, jakie będą warunki pracy, czy określone wcześniej warunki będą zgodne z rzeczywistymi, czy ustalone wynagrodzenie zostanie wypłacone na czas, o ile w ogóle zostanie wypłacone Istotną kwestią jest również kwestia ubezpieczenia zdrowotnego. Koszty leczenia za granicą są bardzo wysokie. Gdyby nie daj boże coś się stało, to pracownik musi opłacić je z własnej kieszeni. Często wówczas zostaje bez grosza przy duszy, a to co zarobił może nawet nie wystarczyć, aby pokryć opiekę zdrowotną. W takich sytuacjach rzadko też można liczyć na rodzinę z kraju, gdyż głównie to właśnie dla nich pracuje się za granicą. Równie ważne jest ubezpieczenie społeczne. Pracując na czarno nie są odkładane żadne środki na przyszłość. Przyjdzie czas kiedy sił już będzie brakowało, a wówczas nie będzie można liczyć na żaden dochód. Przy nielegalnym zatrudnieniu człowiek jest całkowicie pozostawiony sam sobie. Żyje w strachu i niepewności, nie tylko przed kontrolą odpowiednich służb, ale także ze względu na świadomość, że nie może liczyć na niczyją pomoc, nie ma do kogo zadzwonić, by poprosić o pomoc. Za tym idzie ogromny stres. Jest to gra nie warta świeczki. Reasumując praca na czarno się nie opłaca. Nie ma się żadnego ubezpieczenia, poczucia pewności i bezpieczeństwa, niczyjego wsparcia i opieki. Nielegalne zatrudnienie grozi szeregiem konsekwencji. Dla pracownika karą pieniężną i deportacją do Polski. Człowiek w pędzie za pieniędzmi nie zawsze pomyśli o wszystkim. Pracując na czarno szkodzi sam sobie. Jednak warto przysiąść i zastanowić się: czy warto ryzykować? Autor: Marta Andrzejczak Wiele osób decydujących się pracować jako opiekun osoby starszej wybiera pracę za granicą. Niestety, forma zatrudnienia pozostawia wiele do życzenia – najczęściej jest to praca „na czarno”, a samego zatrudnienia kandydaci muszą szukać na własną rękę. Ludzie często nie zdają sobie sprawy, jak ogromne zagrożenie może nieść za sobą taki wyjazd. Chcielibyśmy przybliżyć Państwu temat wyjazdów za granicę i związanych z nimi zagrożeń, a także korzyści wynikające ze współpracy z profesjonalną agencją. Jakie zagrożenia czyhają na osoby pracujące „na czarno”? Już na samym początku wyjaśniamy, że praca „na czarno” jest przestępstwem. Organy traktują taką formę zatrudnienia jako chęć uniknięcia podatków, ale też obowiązkowych składek na ubezpieczenia zdrowotne i emerytalne. Dla wielu pracodawców oraz opiekunów jest to niestety rozwiązanie korzystne – pracodawca ponosi niższe koszty, a pracownik może zaobić nieco więcej niż osoby zatrudnione legalnie. Czy jednak warto? Coraz częściej prowadzone są kontrole mające na celu wychwycenie nielegalnego zatrudnienia. Osobom biorącym udział w nielegalnym procederze grożą konsekwencje finansowe, a niekiedy nawet kara pozbawienia wolności. W Polsce w takiej sytuacji nakładana jest kara grzywny w wysokości od 500 do 5000 złotych. Dla porównania – w Niemczech zatrudnianie osób „na czarno” może skończyć się karą w postaci do pięciu lat pozbawienia wolności. Jak poznać, że pracujemy „na czarno”? Wiele osób często nie zdaje sobie sprawy, że zostają zatrudnieni „na czarno”. Kryteria, według których uznaje się zatrudnienie za nielegalne, są jednak niezwykle jasne: pracodawca zatrudnia opiekuna bez wcześniejszego podpisania umowy. Wiele osób uważa, że bezpośrednie zatrudnienie u rodziny podopiecznego nie wymaga umowy – niestety jest to błędne myślenie. Legalna praca wymaga podpisania stosownej umowy o pracę pomiędzy podopiecznym, jego rodziną bądź agencją pracy a opiekunem; pracodawca nie zgłasza osoby zatrudnionej do obowiązkowego ubezpieczenia społecznego. Opiekun powinien sprawdzić to samodzielnie. Aby upewnić się, że zatrudnienie jest legalne, można poprosić stosowny urząd o potwierdzenie zgłoszenia bądź odwiedzić urząd i osobiście sprawdzić, czy składki są odprowadzane; w przypadku zatrudnienia poza granicami kraju, a dokładniej w Niemczech, wymagane jest posiadanie dokumentu uprawniającego do podjęcia pracy – druku E-101. Osoby poszukujące zatrudnienia za granicą na własną rękę powinny przypilnować, by otrzymały wskazany druk. Opiekunowie wyjeżdżający do pracy z naszą agencją nie muszą się martwić – każdy z nich otrzymuje niezbędny dokument. Co, jeśli jednak pracuję „na czarno”? Jeśli zostałeś zatrudniony „na czarno”, a nie ma na to Twojej zgody, masz prawo, a nawet obowiązek zgłoszenia tego faktu odpowiednim organom. Wykonując zawód opiekuna na terenie Polski, możesz skorzystać z pomocy Państwowej Inspekcji Pracy. Wystarczy zgłosić powyższy fakt instytucji, a ona zajmie się wyjaśnieniem sytuacji. Osoby pracujące za granicą – np. na terenie Niemiec – mają możliwość zgłoszenia powyższego faktu do odpowiednich urzędów, takich jak Arbeisamt, odpowiedników polskich urzędów pracy, bądź Ordungsamt i Zollamt będących odpowiednikami urzędu celnego. Dlaczego nie warto pracować „na czarno”? Pracując nielegalnie, tracisz bardzo wiele – nie jesteś objęty składkami ubezpieczeniowymi, a także nie posiadasz żadnych zabezpieczeń socjalnych. Warto wspomnieć, że nie posiadając ubezpieczenia zdrowotnego, opiekun nie może nim objąć członków swojej rodziny. Problem pojawia się również w momencie doznania uszczerbku na zdrowiu – wówczas wszystkie koszty związane z leczeniem opłacane są z kieszeni pracownika, który ponadto nie otrzymuje zasiłku, co może być kłopotliwe, gdy uszczerbek na zdrowiu okaże się trwały. Zaznaczamy również, że brak ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oznacza nieodprowadzanie składek na przyszłą emeryturę – czas pracy „na czarno” nie jest wliczany do emerytury. Warto pamiętać też, że osoby pracujące nielegalnie nie posiadają prawa do urlopu. Oczywiście, nie oznacza to, że w ciągu roku nie mogą mieć wolnych dni, jednak są one zależne od pracodawcy. Korzystając z zatrudnienia przez profesjonalną agencję, zyskują Państwo wsparcie koordynatora na miejscu zatrudnienia w każdej sprawie – nie są Państwo pozostawieni sami sobie. Osoby zatrudniane „na czarno” dość często mają problem ze znalezieniem pracy po śmierci osoby starszej. W przypadku zatrudnienia przez agencję są one natomiast kierowane w inne, sprawdzone miejsce. Podsumowując – praca „na czarno” nie jest niczym dobrym. Oczywiście, o ile wszystko idzie po naszej myśli, wiele osób określa ją jako korzystną. Wystarczy jednak małe potknięcie i praca, którą uważaliśmy za najlepsze możliwe zatrudnienie, staje się ogromnym kłopotem. Jeśli więc planujesz rozpoczęcie pracy jako opiekun osoby starszej, rozważ wszelkie możliwości oraz zastanów się, co jest dla Ciebie ważne. Pamiętaj, że zawsze możesz liczyć na naszą pomoc. Czy interesują Cię ogólne warunki pracy w opiece i pielęgniarstwie geriatrycznym? Nasz przewodnik informuje o najważniejszych aspektach. Wszystko na temat Praca w opiece Pierwsza pomoc dla seniora Poznaj zasady udzielania pierwszej pomocy seniorom. Zasady, które powinna znać każda opiekunka osoby starszej pracująca w Niemczech! Klikaj teraz! Więcej » Praca w opiece Opieka nad osobą z demencją Poznaj zasady opieki nad osobami dotkniętymi demencją starczą niezbędne w pracy opiekuna seniora pracującego w Niemczech. Sprawdź szczegóły! Więcej » Praca w opiece Praca w opiece Praca w opiece Praca w opiece Praca w opiece Praca w opiece Praca w opiece Prawa i obowiązki opiekunek osób starszych w Niemczech Podejmując pracę za zachodnią granicą, musisz znać prawa i obowiązki opiekunek osób starszych w Niemczech. Powinnaś również wiedzieć jakich czynności nie możesz wykonywać, ponieważ zabrania ich niemieckie prawo – szczególnie że różni się ono od prawa obowiązującego w naszym kraju. Więcej » Praca w opiece Praca w opiece Praca w opiece Nowe przepisy dla opiekunek w Niemczech Niemiecki rząd podwyższył stawki dla opiekunów i opiekunek osób starszych. Komisja do spraw płacy minimalnej w sektorze opiekuńczym, w skład której weszli zarówno pracodawcy, jak i pracownicy zaproponowała trzy poziomy wynagrodzenia uzależnione od kwalifikacji posiadanych przez opiekuna. Więcej » Keine weiteren Beiträge vorhanden. Na opiekę nad osobami starszymi w Niemczech przeznacza się około 1,3 miliarda euro rocznie. Sytuacja demograficzna naszych zachodnich sąsiadów wciąż się pogarsza z uwagi na starzejące się niemieckie społeczeństwo. Niemcy coraz bardziej potrzebują pomocy z zewnątrz. Według danych Federalnego Urzędu Statystycznego liczba osób potrzebujących finansowej pomocy od państwa w ciągu roku (2009-2010) wzrosła aż o 5%. Obecnie opieki wymaga prawie 2,5 mln osób, a do 2050 roku liczba ta może znacznie przekroczyć 4 mln. Jeśli tak się stanie, opieki będzie wymagał statystycznie co piętnasty Niemiec. Praca na czarno Kiedy niemiecki rynek pracy został otwarty, nastąpiła fala wyjazdów polskich pracowników. Niestety część z nich postanowiła wybrać nielegalne źródło zatrudnienia. Pomimo nasilającej się walki niemieckiego rządu z nielegalnie pracującymi tam obcokrajowcami, ich liczba wciąż jest wysoka. Szacuje się, że samych Polaków, którzy pracują w Niemczech na czarno może być około pół miliona. Mimo, że liczba legalnie zatrudnionych opiekunek do osób starszych wzrasta, pracujących na czarno może być nawet do 200 tysięcy. Dlaczego nielegalne źródło? Na podstawie anonimowych opinii, zebranych przez redakcję portalu można wyróżnić kilka najważniejszych czynników, dla których podejmowana jest nielegalna praca w opiece nad osobami starszymi w Niemczech. Najczęstsza wymieniana obawa, to odebranie prawa do emerytury. Osoby zajmujące się opieką w Niemczech obawiają się również nieprzedłużenia renty w momencie przedstawienia zaświadczenia o swoich zarobkach. Niektóre z nich mają długi, a także problemy z komornikiem. Utrata zasiłków, alimentów oraz stypendiów to kolejna obawa przed legalnym zatrudnieniem. Niektórzy ankietowani zasłaniają się osobistymi opiniami. Według nich urzędy skarbowe oraz firmy opiekuńcze to dwa miejsca, które nie są wiarygodne i uczciwe. Czasem panuje również błędne przeświadczenie, że znalezienie legalnego źródła zatrudnienia jest prawie niemożliwe. Praca w Niemczech – obawy Opiekunki pracujące nielegalnie w Niemczech najbardziej obawiają się kar finansowych nakładanych przez niemiecki rząd. Kara dla opiekunki świadczącej pracę na czarno to grzywna do 5 tys. euro, wydalenie z Niemiec oraz zakaz pracy. Liczba kontroli wciąż wzrasta, a kasy chorych coraz częściej wysyłają pracowników socjalnych do prywatnych domów osób starszych i chorych. W ten sposób mogą sprawdzić, czy osoba, która sprawuje nad nimi opiekę jest zatrudniona legalnie, czy też nie. Osoby pracujące w Niemczech obawiają się też, że ich pracodawcy nie wywiążą się z umowy i w ogóle im nie zapłacą. Zmartwieniem jest również brak ubezpieczenia zdrowotnego. Wiele opiekunek martwi się, że ciężko zachoruje przebywając na terenie Niemiec. Dodatkowo dochodzi obawa o miejsce zatrudnienia po ewentualnej śmierci podopiecznego. 70 % ankietowanych opiekunek przyznaje się do płacenia za miejsce pracy w opiece. Niektóre płacą pośrednikowi, inne swoim znajomym za polecenie w danym miejscu. Co ciekawe, dokładnie połowa pytanych nie zna osobiście żadnej opiekunki pracującej legalnie. Przyznają jednak, że słyszały, że mają lepsze warunki pracy. Opiekunka osób starszych w opałach Praca na czarno to w Niemczech poważne przestępstwo. W tzw. szarej strefie bardzo często dochodzi do przestępstw takich jak handel ludźmi, czy stręczycielstwo, dlatego działania niemieckiego rządu są coraz ostrzejsze. Nielegalna jest również współpraca rodziny z opiekunką, ponieważ rodzina jako pracodawca ogranicza w ten sposób koszty zatrudnienia i unika płacenia podatków. Kary za popełnione przestępstwo są nieporównywalnie wysokie w stosunku do zarobków. Często za 200-300 euro wyższej wypłaty, można zapłacić grzywnę w wysokości do 5 tys. euro. Korzyści płynące z legalnego zatrudnienia Legalne zatrudnienie daje przede wszystkim możliwo Pozostałe ogłoszenia Znaleziono 90 ogłoszeń Znaleziono 90 ogłoszeń Twoje ogłoszenie na górze listy? Wyróżnij! Kierowca C+E , Laweta + Przyczepa Iveco Daily od 8 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Ciche wczoraj 19:42 Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Praca w Spa Czarny Kamień. Szklarska Poręba wczoraj 17:48 Pełny etat Umowa o pracę Brygadzista (Czarne Małe) Agri Plus Sp. z Czarne Małe wczoraj 16:52 Pełny etat Umowa o pracę Listonosz samochodowy - Poczta Polska Poczta Polska Czarna Woda wczoraj 15:08 Niepełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Zatrudnimy sprzedawców. Piekarnio-Cukiernia-Delikatesy Sp. Jawna Czarny Dunajec wczoraj 14:24 Pełny etat Umowa o pracę Zastępca Głównej Księgowej Dąbrówki wczoraj 14:13 Pełny etat Umowa o pracę Praca dodatkowa jako kierowca, elastyczny czas pracy Czarna Białostocka wczoraj 14:12 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Księgowy / Księgowa Dąbrówki wczoraj 14:08 Pełny etat Umowa o pracę Sprzedawca – Kasjer Biedronka Czarny Dunajec wczoraj 13:16 Niepełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Bądź na bieżąco Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na email? Tak, powiadom mnie Gotowe! Powiadomieniami możesz zarządzać tutaj Kontrola Jakość Czarny montaż - Chorzów od 5 000 zł do 8 000 zł/mies. brutto HammerJobs Sp. z Chorzów wczoraj 10:10 Pełny etat Umowa o pracę Zastępca Kierownika Sklepu - Czarna Woda Biedronka Czarna Woda wczoraj 09:11 Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Firma Biela przyjmie kierowce kat C+E Stare Bystre wczoraj 07:57 Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Kierowca C+ E kraj Chotowa 31 lip Pełny etat Umowa o pracę Mechanik -Elektromechanik samochodowy od 4 200 zł do 10 000 zł/mies. brutto Czarny Dunajec 30 lip Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Zatrudnimy do pracy mechanika/elektryka samochodowego Czarna Białostocka 30 lip Pełny etat Umowa o pracę Kierowca C+E w ruchu międzynarodowym od 7 500 zł do 8 500 zł/mies. brutto Róża 30 lip Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Pracownik biurowy Dąbrówki 30 lip Pełny etat Umowa o pracę Kierowca Międzynarodowy C+E / Міжнародний водій С + Е od 11 230 zł do 14 000 zł/mies. brutto XPO Transport Solutions Poland sp. z Jelenia Góra, Czarne 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Zatrudnie pomoc kuchenną od 16 zł do 19,70 zł/godz. brutto Czarna Białostocka 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Spawacz - stal czarna i nierdzewna Dagat-Eco Poznań, Warszawskie 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Praca na tartaku od 3 000 zł do 6 000 zł/mies. brutto Rokiciny 28 lip Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Sprzedawca w stacji paliw Jelenia Góra- GRUPA PIEPRZYK Grupa PIEPRZYK Jelenia Góra, Czarne 28 lip Pełny etat Umowa o pracę Sprzedawca - Kasjer Biedronka Czarne 28 lip Niepełny etat Umowa o pracę Pomocnik Operatora Wytwórni Mas Bitumicznych Czarna Białostocka 27 lip Pełny etat Umowa o pracę zapraszamy | Запрошуємо Spawacz MIG/MAG- stal czarna I Slidedrecht I Holandia PRAN Sp. Z Konopiska 27 lip Pełny etat Umowa o pracę STEICO Operator maszyn - Czarna Woda Czarna Woda 27 lip Pełny etat Umowa o pracę Elektromechanik, Fabryka Namestovo od 5 200 zł do 5 700 zł/mies. brutto Piekielnik 27 lip Pełny etat Umowa o pracę SPAWACZ TIG - stal czarna i nierdzewna | Wanssum | Holandia PRAN Sp. Z Machcinko 27 lip Pełny etat Umowa o pracę Operator linii produkcyjnej, Słowacja, Namestovo od 4 400 zł do 4 900 zł/mies. brutto Piekielnik 27 lip Pełny etat Umowa zlecenie Operator wózka widłowego, Namestovo, Słowacja od 5 200 zł do 5 700 zł/mies. brutto Piekielnik 27 lip Pełny etat Umowa o pracę Technik konserwacji NAMESTOVO, Słowacja od 5 200 zł do 5 700 zł/mies. brutto Piekielnik 27 lip Pełny etat Umowa o pracę Sprzedawca na Stacji Paliw PKN Orlen w Dąbrówkach Dąbrówki 27 lip Pełny etat Umowa o pracę Pracownik produkcji – od zaraz! Zyskaj benefity, premie i transport Manpower Stara Jastrząbka 27 lip Pełny etat Umowa o pracę Ślusarz/ Monter Niemcy duzo godzin!! od 14 000 zł do 18 000 zł/mies. brutto Schack Personal Service GmbH Jelenia Góra, Czarne 27 lip Pełny etat Umowa o pracę Zatrudnię mechanika samochodowego Czarna Białostocka 26 lip Pełny etat Umowa o pracę Apteka Tomasz Pęczek Czarny Dunajec zatrudni Czarny Dunajec 26 lip Pełny etat Umowa o pracę Pracownik Magazynu i Operator Wózka Widłowego Dąbrówki 26 lip Pełny etat Umowa o pracę Mechanik (Czarne Małe) Agri Plus Sp. z Czarne Małe 26 lip Pełny etat Umowa o pracę Elektryk (Czarne Małe) Agri Plus Sp. z Czarne Małe 26 lip Pełny etat Umowa o pracę

praca na czarno w opiece